Klaus Eidenschink

Hephaistos, Coaching-Zentrum München

Klaus Eidenschink

Dipl.-Theologe, Senior Coach DBVC, Gestalttherapeut DVG
Fünf Jahre Philosophie-, Theologie- und Psychologiestudium. Aus- und Fortbildungen in Gestalttherapie, körpertherapeutischen Verfahren, Transaktionsanalyse, Hypnotherapie, Psychoanalyse, Gruppendynamik, Systemtheorie und systemischer Beratung. Co-Leiter des Fortbildungszentrums HEPHAISTOS, in dem Coaches, Organisationsberater, Konfliktberater und Teamcoaches ausgebildet werden
Seit 25 Jahren Geschäftsführer der Consultingfirma “Eidenschink & Partner, Spezialisten für Verständigung und Wandel”. Arbeitsschwerpunkt ist derzeit das Coaching von Geschäftsleitungsteams und Vorständen sowie die Moderation von besonders verfahrenen Konfliktsituationen.

Langjährige Publikations- und Forschungstätigkeit. Zahlreiche Publikationen, u.a. im Harvard Business Manager, in der Süddeutschen Zeitung, Organisationsentwicklung u.a. Zuletzt “Entscheidungen ohne Grund. Organisationen verstehen und beraten”.

Resilienz in Konflikten

Konflikte setzen die meisten Menschen unter Stress. Wieso eigentlich? Was tun, wenn einen ein Konflikt am Wickel hat? Viele gut gemeinte Konzepte gewaltarmen Verhaltens in Konflikten können diese verstärken und den inneren Druck erhöhen. Ein Gespräch zur Frage, ob es möglich ist, in Konflikten unschuldig zu bleiben, und darüber, was es braucht, um resilient mit den unvermeidlichen Schuldgefühlen umzugehen.

Das Interview ist im Rahmen des Kongresspaketes verfügbar

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