Dr. Silja Hartmann arbeitet als PostDoc an der Freien Universität Berlin an der Professur für Organisation. Sie promovierte an der Ludwig-Maximilians-Universität München am Institut für Leadership und Organisation. Im Anschluss an Ihre Promotion war Dr. Silja Hartmann als PostDoc am Institut für Innovationsmanagement an der Ruhr-Universität Bochum und als Professorin (Interim) für Strategic Management an der Technischen Universität München tätig. Vor Ihrer akademischen Laufbahn arbeitete Dr. Silja Hartmann als Beraterin im Bereich IT Strategie bei der Siemens AG.
Dr. Silja Hartmann
Resilienz am Arbeitsplatz
Organisationen und deren MitarbeiterInnen stehen heutzutage zunehmend vor der Herausforderung, mit Widrigkeiten erfolgreich umzugehen. Die hiermit verbundenen Belastungen führen für MitarbeiterInnen vielfach zu erhöhtem Stressniveau. Ziel meiner Forschung ist aufzuzeigen, wie MitarbeiterInnen und Teams in Organisationen Widrigkeiten erleben, welche Faktoren einen positiven Umgang mit diesen Widrigkeiten ermöglichen und wie das Lernen aus diesen Widrigkeiten gefördert werden kann. In diesem Vortrag gebe ich Einblicke in den Stand der Management-Forschung zu Resilienz am Arbeitsplatz und berichte aus meiner eigenen Forschung zu diesem Thema.
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